適職診断で仕事選び
適職占いもいいが、適職診断というちょっとマジメ？な心理テストを発見しました。仕事選びは超重要。適職診断は前職が向いていなくて失敗してしまった人でも、最適な職業に付けるような手助けをしてくれるものだが、今までやってきた仕事が合っていなかったと思う場合でも、何らかの形でその経験を生かせる場合があるものです。たとえば、同じ業界の中ならば違う職種であっても前職で得た技能や経験を生かせる場面もあるかもしれません。
世の中にはいろいろな職種がありますが、細かく見ればひとつの職種の中でもいろいろな仕事内容からなっています。例えば、運送会社に働いていて自分には合わずに退職してしまったとしても、運送会社が適職ではないということにはなりません。運送会社で当時従事していた業務が向いてなかっただけかもしれません。具体的なひとつひとつの仕事内容まで見ていけば、自分に「向いていた」と感じる仕事と、「向いていなかった」と感じる仕事の両方があったのではないでしょうか。自分に「向いていた」仕事内容をよく考えてみると、やりたい方向性が見えてくる場合もあります。
適職診断を利用して、前職での経験を全て切り捨てるのではなく、うまく次に生かせる方法を考えてみましょう。前職での知識は転職時にも有利に働きますので、自分に合った職種、例えば事務職だったり、営業職だったりをきちんと認識していくことが大切でだと思います。
リスは10月23日、携帯向け転職サイト“しごとナビモバイル”で適職診断「じぶんナビ」コーナーを開始した。 じぶんナビは、本格的な心理学に基づいて作成された適職心理テスト。30の質問に回答することで自分に合った仕事をチェックできる。適職診断結果から、しごとナビモバイルに掲載される仕事情報へ容易にアクセスできる工夫も設ける。 しごとナビモバイルへのアクセスは http://m.shigotonavi.jp/ から。
（引用元：ライブドアニュース）
（引用元：ライブドアニュース）
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